为进一步激发公司发展活力，推进“党建+企业文化+经营生产”深度融合，依托集团公司“微光效应”专项行动，8月29日，路产公司组织全体员工开展茶话会活动，通过领导班子与每一位员工面对面单独谈话的形式，倾听员工的心声和建议，了解企业发展过程中遇到的急难愁盼问题，为进一步提高企业管理效益，打赢2022年第三季度攻坚战凝聚“微光”力量。
会上，路产公司全体员工畅所欲言，总结个人上半年工作和值得继续发扬的地方，并结合当前企业发展过程中遇到的困难和问题提出具体建议和意见，积极为企业发展建言献策。路产公司负责人刘文成边听边记，不时与员工互动交流探讨。他表示，截至2022年第二季度，路产公司的年度目标任务完成率仍然较低，希望通过这次茶话会更加直接地了解全体员工的心声和想法，为企业良好发展集思广益。
刘文成强调，路产公司全体员工携手度过了2022年“上半场”，“下半场”应该总结经验教训，乘势而上，贯彻落实“光荣的北投要奋斗，幸福的北投更珍惜”，抢抓第三季度新赛道，重整行装再出发。（通讯员：廖亚妮/文 秦琛/图）
图为谈话现场